Waarom een Roze Loper?

Goede redenen om een Roze Loper traject in te gaan:

Dankzij de Roze Loper krijgen instellingen direct inzicht in hun eigen situatie. Instellingen die meedoen aan het Roze Loper traject willen vooroordelen tegengaan en een organisatie zijn waarin iedereen graag verblijft en werkt. De Roze Loper past in een modern beleid, waarbij sociale acceptatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen onderdeel zijn. 

  • Uw organisatie vindt het belangrijk dat er aandacht is voor (seksuele) diversiteit en dus voor diversiteit organisatiebreed.
  • Uw organisatie wil meer aandacht geven en laten zien dat de organisatie bewust is van het feit dat er ca. 10% van de totale cliënten LHBTI zijn.
  • Uw organisatie kent geen LHBTI cliënten terwijl ze er wel degelijk zijn.
  • Uw organisatie vind het belangrijk dat mede cliënten tolerant en verdraagzaam zijn naar deze groep.
  • Uw organisatie wil geen (onderlinge) discriminatie en/of mensen die uitgesloten worden.
  • U wilt uw organisatie onderscheiden ten opzichte van anderen organisaties.
  • U wilt in uw organisatie een prettig leefklimaat voor bewoners c.q. cliënten zodat iedereen zichzelf kan en mag zijn.
  • Uw organisatie wil meedoen aan de Roze Loper en vooroordelen tegengaan zodat uw organisatie er één is waar iedereen wil verblijven en werken.